|
|
| |  | |
| John Deere Polska nagrodzona |
|
|
|
|
|
|
 Czerwiec 2007 - John Deere Polska została laureatem konkursu Solidny Pracodawca Roku 2006! Konkurs został zorganizowany przez Media Partner Group, agencję współpracującą z wiodącymi polskimi dziennikami "Rzeczpospolitą" i "Gazetą Prawną". Oceniane były m.in. warunki pracy, terminowość wypłat wynagrodzeń, szkolenia i rozwiązania w zakresie polityki kadrowej (np. systemy ocen pracowników).
Jako laureaci znaleźliśmy się w gronie firm z długą historią działalności na polskim rynku (np. Pepsi-Co, International Paper, American Restaurants - KFC, PizzaHut, Leroy Merlin) oraz jako jedyna firma z naszej branży.
Podstawą stabilnej pozycji i sukcesu John Deere w Polsce są pracownicy przygotowani do swoich zadań, rozumiejący potrzeby Klientów i zaangażowani w osiąganie ich sukcesu. W odniesieniu do zasad zatrudnienia, własnego rozwoju i możliwości poszerzania swoich umiejętności, pracownicy spotykają się z transparentnością i rzetelnością.
Będąc częścią międzynarodowej korporacji wierzymy, że organizacje działające etycznie, są dużo bardziej konkurencyjne, zarówno dla Klientów wybierających produkty tej marki, jak i dla każdego członka naszego zespołu – mówi Mirosław Leszczyński, Prezes Zarządu.
Aby efektywnie korzystać z doświadczeń kadry, jak również wspierać wysoce wydajną pracę zespołową, wprowadzone zostały systemy zarządzania rozwojem personelu oraz badanie jego opinii. Na podstawie tworzonych rocznych planów rozwoju pracowników, a następnie regularnych ich spotkań z kierownictwem wyznaczane cele osiągane są w sposób konsekwentny i usystematyzowany.
Tytuł "Solidnego Pracodawcy 2006" jest kolejnym wyróżnieniem w konkursach organizowanych przez ogólnopolskie media, po "Solidnym Przedsiębiorstwie 2006" oraz "Laurze Klienta 2006".
|
|
|
|
