Nasza kadra kierownicza
Od ponad 180 lat firmą John Deere zarządzają zdecydowani liderzy o silnych osobowościach, hołdujący najważniejszym wartościom firmy.
Nasze najważniejsze wartości – rzetelność, jakość, zaangażowanie i innowacyjność – stanowią fundament naszego sukcesu. Nasze kierownictwo pielęgnuje te wartości, aby przyświecały naszym pracownikom przy pracy, a nam w sposobie traktowania klientów i siebie nawzajem.
Liderzy firmy
John C. May
Dyrektor generalny i przewodniczący Rady dyrektorów
Ryan D. Campbell
Starszy wiceprezes i dyrektor finansowy
Jahmy J. Hindman
Dyrektor techniczny
Marc A. Howze
Prezes grupy Lifecycle Solutions i dyrektor administracyjny
Mary K. W. Jones
Starsza wiceprezes, główny radca prawny i dyrektor ogólnoświatowego działu Public Affairs
Rajesh Kalathur
Prezes działu John Deere Financial i dyrektor informatyczny
Cory J. Reed
Prezes działu Ag & Turf: Rolnictwo wielkoskalowe i precyzyjne, odpowiedzialny za obszar obu Ameryk i Australii
John H. Stone
Prezes działów Construction & Forestry oraz Power Systems
Mark von Pentz
Prezes działu Ag & Turf: Rolnictwo małoskalowe i pielęgnacja terenów zielonych, odpowiedzialny za obszary Europy, WNP, Azji i Afryki
Zaangażowana na rzecz długofalowych korzyści dla firmy
Już od niemal 200 lat mobilizuje kierownictwo firmy do prowadzenia działalności w sposób rzetelny.
Rada Dyrektorów Deere & Company w siedzibie firmy w Moline w stanie Illinois. Od lewej: Alan C. Heuberger, Michael O. Johanns, Sherry M. Smith, Charles O. Holliday, Dmitri L. Stockton, Dipak C. Jain, Sheila G. Talton, John C. May, Gregory R. Page, Samuel R. Allen (odszedł na emeryturę w kwietniu 2020) i Clayton M. Jones. (Nie pokazano na zdjęciu: Tamra A. Erwin)