Zaangażowani na rzecz jakości życia

Cele firmy John Deere w zakresie zrównoważonego rozwoju

  • Pomarańczowy trójkąt z ikoną osoby noszącej kask ochronny i okulary.

    Bezpieczeństwo pracy

  • Zielono-żółta ikona przedstawiająca sprzęt gąsienicowy z trójkątem symbolizującym recykling zamiast gąsienicy.

    Zrównoważoność produktów

  • Ikona przedstawiająca turbinę wiatrową z zielonymi ikonami wiatru i słońca.

    Wykorzystanie zrównoważonych źródeł energii

  • Szara ikona przedstawiająca kroplę wody ze strzałką wskazującą ikonę zrównoważonego rozwoju w celu ponownego wykorzystania i powrotu do większego źródła wody oznaczonego falami

    Odpowiedzialne używanie wody

  • Ikona przedstawiająca logo recyklingu z trzema strzałkami nad ikoną przedstawiającą budynki

    Zwiększenie nacisku na recykling

Lepsze jutro

Zrównoważony rozwój w działaniu

  • Fragmenty raportu: Projekty rozwojowe

    Prace wodne

    Living Lands & Waters®, renomowana w skali światowej organizacja zajmująca się oczyszczaniem rzek z siedzibą w East Moline w stanie Illinois używa koparki John Deere 210G LC do oczyszczania rzeki Ohio.

    Koparka John Deere 210G LC z chwytakiem ładuje stare opony na barkę w celu wysłania ich do zakładu recyklingu.
  • Fragmenty raportu: Projekty rozwojowe

    Połączony ekosystem

    Farma Santa Brigida w Ipameri w Goias w Brazylii wdrożyła w roku 2006 procedury zintegrowanego gospodarstwa uprawno-hodowlano-leśnego.

    Rzędy młodej soi w polu.
  • Fragmenty raportu: Projekty rozwojowe

    Ekspansja w Afryce

    Ponad 130 punktów dealerskich w Afryce wspiera mechanizację i stymuluje wzrost gospodarczy.

    Kobiety zajmujące się rolnictwem obserwują wykorzystanie ciągnika i siewnika John Deere w północnej Ghanie.
  • Fragmenty raportu: Projekty rozwojowe

    Rozwój dzięki inspiracji

    Na ostatnim spotkaniu dotyczącym ciągłego rozwoju pracownicy John Deere Harvester Works zostali zaproszeni do głosowania na swoje ulubione projekty w kategoriach bezpieczeństwa, jakości i wydajności w oparciu o obszary oryginalności/innowacyjności, pracy zespołowej i wpływu.

    Trzej pracownicy John Deere patrzą na laptopa umieszczonego na hederze kombajnu w fabryce Harvester Works w East Moline w stanie Illinois w Stanach Zjednoczonych.
  • Fragmenty raportu: Projekty rozwojowe

    Koncepcja, która działa

    W zakładzie John Deere Werke w Mannheim w Niemczech przetestowano i wdrożono innowacyjną współpracę człowiek-robot znaną jako „egzoszkielet” — noszone przez pracownika ergonomiczne urządzenie mechatroniczne zaprojektowane z myślą o środowiskach produkcyjnych i umożliwiające noszącej je osobie siadanie zawsze i wszędzie, gdzie jest to potrzebne.

    Pracownik fabryki opierający się na egzoszkielecie przymocowanym do jego ciała w fabryce w Mannheim w Niemczech.
  • Fragmenty raportu: Przyszłość nakierowana na ludzi

    Szerokie perspektywy

    Rosalind “Roz” Fox kierująca fabryką John Deere Des Moines Works, jest pierwszą czarnoskórą kobietą na stanowisku menadżera fabryki w historii firmy Deere.

    Rosalind Fox, menadżer fabryki w Des Moines, stoi obok opryskiwacza na podłodze fabryki.
  • Fragmenty raportu: Przyszłość nakierowana na ludzi

    Przygotowanie następnego pokolenia

    Mentorzy firmy John Deere wspierają nie tylko naszych obecnych współpracowników, ale również przyszłych. Dzięki organizacjom zawodowym takim jak Stowarzyszenie Kobiet Inżynierów i organizacje non-profit takim jak FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) pracownicy John Deere inspirują następne pokolenie innowatorów w dziedzinie nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM).

    Zbliżenie na studentkę inżynierii budującą zautomatyzowane urządzenie. Za nią stoi innyh student i buduje własne urządzenie.
  • Fragmenty raportu: Przyszłość nakierowana na ludzi

    Siła na przestrzeni ponad półwiecza

    Gaylord Converse rozpoczął karierę w firmie John Deere w roku 1967. Od tego czasu zetknął się z niemal dwoma milionami ciągników i niezliczonymi osobami.

    Gaylord Converse patrzący w kierunku kamery.
  • Fragmenty raportu: Przyszłość nakierowana na ludzi

    Światowa społeczność

    Przyczyniając się do sukcesów drobnych rolników, zwiększamy potencjał rozwoju rodzinnych gospodarstw, zwiększamy lokalne bezpieczeństwo żywnościowe i możliwości wyżywienia, rewitalizacji wiejskich regionów rolniczych i wzmocnienia globalnego dobrobytu.

    Kobieta pokazująca w ręku swoje produkty z koszyka na targu rolnym w Indiach.
  • Fragmenty raportu: Przyszłość nakierowana na ludzi

    Zintegrowana wizja

    Aby maksymalnie rozszerzyć naszą perspektywę, z dumą współpracujemy z organizacjami zawodowymi, takimi jak Prospanica (Stowarzyszenie Latynoskich Specjalistów), Minorities in Agriculture, Natural Resources and Related Sciences, National Society of Black Engineers.

    Czarnoskóry inżynier John Deere siedzący naprzeciwko innego pracownika w stołówce zakładu w Dubuque.

 

  • Analiza cyklu życia produktów

    Świat materiałów

    Stosując tzw. „analizę cyklu życia” uważnie badamy wszystkie etapy życia naszych produktów, poszukując sposobów ograniczenia oddziaływania na środowisko przy jednoczesnej poprawie ich parametrów i trwałości.

    Rolnik klęczący na jednym kolanie spoglądający na ziemię znajdującą się w jednej ręce, mający za sobą traktor, wózek transportowy i siewnik pneumatyczny na polu w Saskatchewan w Kanadzie.
  • Analiza cyklu życia produktów

    Redukcja i ponowne wykorzystanie

    Zaczynamy od minimalizacji wpływu surowców. Cały proces produkcyjny, od montażu do wysyłki, jest projektowany z myślą o jak najmniejszym oddziaływaniu na środowisko. Minimalizując zużycie paliwa oraz maksymalizując produktywność i inne kluczowe czynniki operacyjne możemy zmniejszyć oddziaływanie naszych produktów na środowisko. Same produkty są projektowane z myślą o długotrwałej eksploatacji, ale często są w stanie zostać ponownie wykorzystane jako ponownie przetworzony materiał.

    Mężczyzna i kobieta pracują razem na linii produkcyjnej ciągników w fabryce John Deere w Mannheim w Niemczech.