Perspektywiczne myślenie motywowane troską o ludzkość
Bezpieczeństwo pracy
Pokaż mniej
Osiągnięcie doskonałości w zakresie bezpieczeństwa przez skupienie się na: wskaźnikach wyprzedzających, ograniczaniu ryzyka, systemach zarządzania BHP oraz zapobieganiu.
Zrównoważoność produktów
Pokaż mniej
Zmniejszenie wpływu na środowisko, w tym redukcja emisji CO2e, przy wytwarzaniu 90% nowych produktów. Zwiększenie wykorzystania ekologicznych materiałów przez 30% wzrost sprzedaży produktów regenerowanych i po renowacji oraz stosowanie materiałów nadających się do recyklingu i z niego pochodzących oraz odnawialnych.
Wykorzystanie zrównoważonych źródeł energii
Pokaż mniej
Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych o 15% dzięki dostarczaniu 50% energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł odnawialnych oraz doskonałej sprawności energetycznej.
Odpowiedzialne używanie wody
Pokaż mniej
Wdrożenie najlepszych praktyk dotyczących gospodarki wodnej we wszystkich zakładach produkcyjnych, w których występują trudności z dostępem do wody.
Zwiększenie nacisku na recykling
Pokaż mniej
Recykling 85% wszystkich odpadów.
Living Lands & Waters®, renomowana w skali światowej organizacja zajmująca się oczyszczaniem rzek z siedzibą w East Moline w stanie Illinois używa koparki John Deere 210G LC do oczyszczania rzeki Ohio.
Farma Santa Brigida w Ipameri w Goias w Brazylii wdrożyła w roku 2006 procedury zintegrowanego gospodarstwa uprawno-hodowlano-leśnego.
Ponad 130 punktów dealerskich w Afryce wspiera mechanizację i stymuluje wzrost gospodarczy.
Na ostatnim spotkaniu dotyczącym ciągłego rozwoju pracownicy John Deere Harvester Works zostali zaproszeni do głosowania na swoje ulubione projekty w kategoriach bezpieczeństwa, jakości i wydajności w oparciu o obszary oryginalności/innowacyjności, pracy zespołowej i wpływu.
W zakładzie John Deere Werke w Mannheim w Niemczech przetestowano i wdrożono innowacyjną współpracę człowiek-robot znaną jako „egzoszkielet” — noszone przez pracownika ergonomiczne urządzenie mechatroniczne zaprojektowane z myślą o środowiskach produkcyjnych i umożliwiające noszącej je osobie siadanie zawsze i wszędzie, gdzie jest to potrzebne.
Rosalind “Roz” Fox kierująca fabryką John Deere Des Moines Works, jest pierwszą czarnoskórą kobietą na stanowisku menadżera fabryki w historii firmy Deere.
Mentorzy firmy John Deere wspierają nie tylko naszych obecnych współpracowników, ale również przyszłych. Dzięki organizacjom zawodowym takim jak Stowarzyszenie Kobiet Inżynierów i organizacje non-profit takim jak FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) pracownicy John Deere inspirują następne pokolenie innowatorów w dziedzinie nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM).
Gaylord Converse rozpoczął karierę w firmie John Deere w roku 1967. Od tego czasu zetknął się z niemal dwoma milionami ciągników i niezliczonymi osobami.
Przyczyniając się do sukcesów drobnych rolników, zwiększamy potencjał rozwoju rodzinnych gospodarstw, zwiększamy lokalne bezpieczeństwo żywnościowe i możliwości wyżywienia, rewitalizacji wiejskich regionów rolniczych i wzmocnienia globalnego dobrobytu.
Aby maksymalnie rozszerzyć naszą perspektywę, z dumą współpracujemy z organizacjami zawodowymi, takimi jak Prospanica (Stowarzyszenie Latynoskich Specjalistów), Minorities in Agriculture, Natural Resources and Related Sciences, National Society of Black Engineers.
Czyny są lepsze niż słowa, dlatego wspieramy nasze globalne społeczności poprzez wolontariat, obywatelską postawę i filantropię. Od 2017 roku firma Deere zobowiązuje się do inwestowania co najmniej 1% osiąganego dochodu netto w zarządzanie postawami obywatelskimi i ochroną środowiska.
Dzięki dbałości naszej Rady Dyrektorów o prowadzenie działalności w sposób otwarty, uczciwy i sprawiedliwy, wzmacniamy ład korporacyjny, dzięki któremu firma jest silna. Miarą naszych osiągnięć są nie tylko same wyniki, ale także przestrzeganie naszych wartości podczas ich osiągania.
Odpowiedzialne zarządzanie zasobami stanowi podstawę naszych procesów operacyjnych. Aby wspierać naszą firmę, pracowników i klientów, staramy się zmniejszać nasz wpływ na środowisko poprzez stosowanie energooszczędnych systemów, standardów wymiany powietrza i wody oraz ograniczanie ilości odpadów.
Stosując tzw. „analizę cyklu życia” uważnie badamy wszystkie etapy życia naszych produktów, poszukując sposobów ograniczenia oddziaływania na środowisko przy jednoczesnej poprawie ich parametrów i trwałości.
Zaczynamy od minimalizacji wpływu surowców. Cały proces produkcyjny, od montażu do wysyłki, jest projektowany z myślą o jak najmniejszym oddziaływaniu na środowisko. Minimalizując zużycie paliwa oraz maksymalizując produktywność i inne kluczowe czynniki operacyjne możemy zmniejszyć oddziaływanie naszych produktów na środowisko. Same produkty są projektowane z myślą o długotrwałej eksploatacji, ale często są w stanie zostać ponownie wykorzystane jako ponownie przetworzony materiał.
Śledzenie i raportowanie naszych postępów są ważnymi krokami prowadzącymi do naszego sukcesu. Nasze polityki zapewniają nam strukturę określającą zasady postępowania. Przeczytaj więcej o naszych politykach na naszej amerykańskiej stronie: