ZARZĄDZANIE I ADMINISTRACJA

ZARZĄDZANIE I ADMINISTRACJA

Podstawa sukcesu. Możliwości zatrudnienia u dealerów John Deere.

Każda dobrze działająca firma wymaga silnego przywództwa, skutecznego zarządzania i doskonałego wsparcia administracji. Dealerzy firmy John Deere potrzebują utalentowanych osób z różnymi umiejętnościami biznesowymi i umiejętnościami zarządzania ludźmi, które pomogą zwiększyć zaangażowanie pracowników, zapewnić doskonałe wrażenia klientów oraz przyczynić się do rozwoju firmy. Twoje obowiązki będą obejmowały współpracę z różnymi pracownikami placówki dealerskiej oraz wspieranie ich w zakresie codziennych zadań i planowania. Jako menedżer możesz kierować zespołem ludzi i odgrywać kluczową rolę w podejmowaniu obecnych, a także przyszłych decyzji biznesowych.

Znajdź dealera firmy John Deere w swojej okolicy i odkryj aktualne okazje:

Wybierz dealera i skontaktuj się z nim.

  • Odpowiedzialność

    Ponieważ nasi klienci na nas liczą, każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby spełnić ich oczekiwania i pomóc w osiągnięciu sukcesu.

    Odpowiedzialność
  • Doskonałość

    Zorientowanie na przyszłość oraz optymistyczne nastawienie – oto nasza recepta na sukces.

    Doskonałość
  • Duch pracy zespołowej

    Razem możemy osiągnąć o wiele więcej!

    Duch pracy zespołowej

Typowe stanowiska w obszarze zarządzania i administracji

Kierownik punktu sprzedaży


Kierujesz punktem sprzedaży dealera i odpowiadasz za dobsługę i zadowolenie klientów, wyniki swojego oddziału, a także zaangażowanie pracowników.

Kierownik ds. finansów i administracji


Kierujesz wszystkimi operacjami finansowymi organizacji oraz je kontrolujesz, dodatkowo sprawując nadzór nad codziennymi zadaniami administracyjnymi.

Specjalista ds. kadr


Pracując na tym stanowisku, koordynujesz wszystkie kwestie związane z zasobami ludzkimi w swojej organizacji – od wdrażania wytycznych, poprzez zgodność z lokalnymi przepisami aż po wsparcie zarządu i nadzór nad zaangażowaniem pracowników.

Kierownik ds. marketingu


Zarządzasz wizerunkiem i świadomością marki dealera, a także koordynujesz taktyczne strategie marketingowe nakierowane na promocję produktów i usług.

Koordynator ds. finansowania JDF


Koordynujesz wszystkie działania związane z finansowaniem, ściśle współpracując z zespołem sprzedaży i działem John Deere Financial. Twoim najważniejszym zadaniem jest zapewnienie wszystkim klientom wsparcia za sprawą wysokiej jakości, transparentnego procesu finansowania.

Koordynator IT


W ramach swojego zakresu obowiązków służysz wsparciem w zakresie doboru sprzętu/usług technologicznych, konfiguracji, a także pomocą w procesie komunikacji. Dodatkowo zapewniasz ochronę danych, pomagając współpracownikom skutecznie realizować powierzone zadania.

Serwis, sprzedaż lub części


Odpowiadasz za procesy maksymalizujące wydajność w danym dziale.

Tematy pokrewne

Możliwość kształcenia i rozwojuMożliwość kształcenia i rozwojuMożliwość kształcenia i rozwoju

Możliwość kształcenia i rozwoju

HeadingIcon

Nauka i rozwój
Edi nienis reratet odio voluptatus il is eictemp oreiciam, serem qui nitatium eatent utesciet aliqui

Więcej informacji

Historie pracownikówHistorie pracownikówHistorie pracowników

Historie pracowników

HeadingIcon

Historie pracowników
Edi nienis reratet odio voluptatus il is eictemp oreiciam, serem qui nitatium eatent utesciet aliqui

Więcej informacji

Aktualne oferty pracyAktualne oferty pracyAktualne oferty pracy

Aktualne oferty pracy

HeadingIcon

Aktualne oferty pracy
Edi nienis reratet odio voluptatus il is eictemp oreiciam, serem qui nitatium eatent utesciet aliqui

Więcej informacji

Oferty i opisy stanowisk pracy zaprezentowane na tej stronie mają jedynie charakter przykładowy: rzeczywiste oferty pracy dostępne w placówkach dealerskich mogą się od nich różnić. Wszelkie sprawy pracownicze stanowią przedmiot uzgodnień pomiędzy kandydatem a dealerem, który odpowiada także za przeprowadzenie procesu rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej.