ZINTEGROWANE ROZWIĄZANIA
Rozwiązania dla klientów. Możliwości zatrudnienia u dealerów John Deere.
Firma John Deere bezproblemowo łączy maszyny, inteligentne technologie i dane, dostarczając rozwiązania w zakresie prac polowych dostosowane do potrzeb klientów. Pracując u dealera John Deere w nieustannie rozwijającym się świecie zintegrowanych rozwiązań, będziesz pomagać klientom bardziej efektywnie wykorzystywać maszyny i technologię w oparciu o dostępne dane i wiedzę. Dzięki temu nasi klienci osiągną wyższą wydajność, a także przyczynią się do zrównoważonego rozwoju.
Typowe stanowiska pracy w dziale rozwiązań zintegrowanych
Dyrektor ds. rozwiązań zintegrowanych
Na tym stanowisku będziesz kierować rozwojem i wdrażaniem zintegrowanych rozwiązań dla całej organizacji, w tym usług FarmSight. Realizacja zadań będzie wymagała ścisłej współpracy z innymi działami oraz podmiotami zewnętrznymi.
Specjalista ds. wsparcia rozwiązań zintegrowanych
Wspierasz i promujesz usługi FarmSight dealerów, przekazując praktyczną wiedzę, organizując szkolenia dla pracowników oraz pomagając wdrażać rozwiązania.
Konsultant ds. rozwiązań zintegrowanych – rolnictwo precyzyjne
Na tym stanowisku służysz innym swoją wiedzą na temat sprzedaży, dostawy i wsparcia produktów oraz usług z zakresu rolnictwa precyzyjnego. Będąc ekspertem w tej dziedzinie, zapewniasz prawdziwą wartość dodaną dealerowi i klientom.
Tematy pokrewne
Możliwość kształcenia i rozwoju
Nauka i rozwój
Edi nienis reratet odio voluptatus il is eictemp oreiciam, serem qui nitatium eatent utesciet aliqui
Więcej informacji
Historie pracowników
Historie pracowników
Edi nienis reratet odio voluptatus il is eictemp oreiciam, serem qui nitatium eatent utesciet aliqui
Więcej informacji
Aktualne oferty pracy
Aktualne oferty pracy
Edi nienis reratet odio voluptatus il is eictemp oreiciam, serem qui nitatium eatent utesciet aliqui
Więcej informacji
Oferty i opisy stanowisk pracy zaprezentowane na tej stronie mają jedynie charakter przykładowy: rzeczywiste oferty pracy dostępne w placówkach dealerskich mogą się od nich różnić. Wszelkie sprawy pracownicze stanowią przedmiot uzgodnień pomiędzy kandydatem a dealerem, który odpowiada także za przeprowadzenie procesu rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej.